Depuis les débuts de l’agence en 1988, nous souhaitons apporter un autre regard sur la ville, cherchant à l’enchanter grâce à des bâtiments beaux, surprenants, parfois décalés mais toujours différents : une architecture qui ne s’oublie pas, dont concepteurs comme usagers sont fiers. Cette identité forte, héritée des quatre associés fondateurs, reste au cœur du travail développé par l’agence et les associés actuels : Romain Cateloy, Daniel Caud, Patrick Moreuil et Olivier Pérocheau. Nous proposons une architecture généreuse, qui naît de la rencontre de cultures, d’usages, de parcours, de programmes, des conditions locales, etc.
Philosophie et méthode
Nous portons des valeurs fortes et une architecture engagée. En tant qu’architectes, individus et collectif, nous assumons cette posture et la défendons dans chacun de nos projets.
L’humain et le vivant au centre
Nous considérons essentiel de prendre en compte le bien-être des futurs usagers et d’étudier finement la fonctionnalité des espaces dessinés. Pour cela, nous faisons souvent appel à l’implication citoyenne, invitant les usagers à participer aux réflexions ou à la construction du bâtiment qu’ils vivront ensuite au quotidien. Ce processus nous permet de proposer une réponse sur-mesure, tout en renforçant l’appropriation de la ville par les habitants.
Au-delà de l’humain, le vivant est central dans notre travail : nous convoquons le végétal et la biodiversité dans nos réflexions puis dans nos réalisations quel que soit le programme. Nous puisons également dans l’histoire des lieux et la culture locale, tout comme les caractéristiques du site, techniques ou climatiques, viennent nourrir nos projets.
Globalement, la durabilité est de plus en plus centrale dans nos projets, invariablement intégrée aux réflexions. Nous souhaitons mettre nos connaissances et notre vision au service d’une architecture engagée, en favorisant l’intégration de techniques et matériaux durables ou en privilégiant la fabrique de la ville sur elle-même.
La rigueur technique comme moyen
Nous rendons possible et réaliste la générosité conceptuelle que nous développons grâce à une grande rigueur, à la fois dans l’architecture dessinée et dans nos processus de travail. Une attention particulière est mise sur la technique et les détails, et ce, des prémices du projet jusque sur le chantier.
Les différentes réglementations, les contraintes économiques et autres complexités tant techniques que programmatiques nourrissent nos réflexions : nous les abordons comme des opportunités et les mettons à profit pour enrichir notre architecture.
L’exploration & l’enchantement
Nous aimons travailler l’architecture dans toutes ses dimensions : du logement social aux groupes scolaires, en passant par les équipements culturels, l’urbanisme, ou encore l’aménagement des espaces publics et le paysage. Ce spectre d’intervention très large nous permet d’explorer toutes les échelles et tous les programmes, parfois jusqu’à l’hybridation, ce qui apporte une véritable richesse à nos projets et un grand dynamisme.
Que ce soit dans les projets, au sein de l’agence ou avec nos nombreux partenaires, l’exploration est centrale dans notre travail : nous cherchons constamment à être force de proposition et à pousser les curseurs. Nous adoptons différents points de vue, réinterrogeons la demande, et ainsi adaptons notre réponse aux besoins réels tout en apportant à chaque projet ce « grand » plus qui l’enrichit.
Le collectif Tetrarc
Nous considérons notre agence comme un bien commun qui concerne tous ceux qui la font au quotidien, associés comme collaborateurs.
Nous avons à cœur de permettre à chacun de s’exprimer et de participer, quelles que soient son ancienneté et son expérience : la stimulation de l’intelligence collective entraîne l’imagination, l’expérimentation, la nouveauté, l’innovation, et ce travail exploratoire en équipe nous permet de répondre au mieux aux projets et programmes complexes que nous adressons.
Notre groupe est uni par une culture commune forte et s’épanouit chaque jour dans une atmosphère de travail que nous voulons à la fois conviviale, motivante et sérieuse.
Valeurs et positionnement
L’agence comme collectif et bien commun
Nous estimons que Tetrarc et son développement concernent tous ceux qui la font au quotidien, un collectif composé des associés et de l’ensemble des collaborateurs.
Le partage & l’adhésion
Notre collectif se réunit autour d’une culture commune, construite ensemble, et d’un socle de compétences partagé. Aussi, tout le monde est invité à s’exprimer, quel que soit son ancienneté ou son expérience.
Le plaisir & la convivialité
Notre priorité est de proposer des conditions de travail agréables, où chacun aime travailler et où il ou elle peut faire ce qu’il aime. Nous ne parlons pas de ressources humaines mais de relations humaines apaisées et augmentées.
La recherche & l’émulation
Que ce soit dans les projets, au sein de l’agence ou avec nos différents partenaires, nous cherchons constamment à être force de proposition et à pousser les curseurs. Nous souhaitons apporter aux projets ce « grand » plus qui les enrichit.
La diversité des projets
Nous aimons travailler l’architecture dans toutes ses dimensions : toutes les échelles, tous les programmes, jusqu’à l’hybridation. Cela apporte une richesse à nos projets et un véritable dynamisme dans notre travail.
L’humain au centre
Dans la continuité de notre vision de l’agence, nous apportons un soin particulier au bien-être des futurs usagers dans l’architecture que nous proposons. Nous nous interrogeons constamment sur les usages et étudions finement la fonctionnalité des bâtiments.
L’enchantement & la générosité
Nous voulons offrir à la ville et ses habitants des bâtiments beaux, surprenants, parfois décalés : une architecture qui ne s’oublie pas, dont concepteurs comme usagers sont fiers.
La prise en compte permanente du vivant
Au-delà de l’humain, nous convoquons le végétal et la biodiversité dans nos réflexions puis dans nos réalisations, quel que soit le programme ou le site.
La rigueur technique comme moyen
Afin de garantir le réalisme de nos propositions, nous nous imposons une grande rigueur, à la fois dans l’architecture dessinée et dans nos processus de travail. Une attention particulière est mise sur la technique et les détails, et ce, jusque sur le chantier.
La durabilité comme dénominateur commun
Conscients du contexte climatique actuel, nous mettons nos connaissances et notre vision au service d’une architecture durable, par l’intégration de techniques et matériaux bioclimatiques, par la prise en compte des spécificités locales, ou en privilégiant la fabrique de la ville sur elle-même.
RSE
Déplacements
Nous encourageons l’utilisation des transports en commun grâce à une prime mobilité, visant à réduire l’impact environnemental des déplacements professionnels. Situé en centre-ville, nos locaux sont accessibles à vélo, moyen de transport privilégié par notre personnel pour les déplacements domicile/bureau.
Égalité femmes/hommes
Nos effectifs se distinguent par une parfaite parité, avec 11 salariées femmes et 11 salariés hommes.
Emploi de jeunes diplômés
Nous employons 3 jeunes diplômés en 2024, ainsi qu’une alternante. Au total, 9 de nos employés sont diplômés depuis moins de cinq ans, soit un tiers de l’effectif, et notre équipe inclut un directeur de projet technique senior.
Encadrement de formation
Nous accueillons régulièrement des stagiaires, une alternante est présente pour 2 ans, et 6 salariés sont également formateurs à l’École Nationale Supérieure d’Architectures de Nantes.
Enjeux sociaux
Nous valorisons un climat de travail serein, collaboratif et inclusif, notamment par une communication régulière et transparente, une solidarité entre les membres de l’équipe pour répartir la charge de travail, l’organisation de visites et voyages de cohésion d’équipe, ainsi que la mise en place de délégués du personnel.
Temps de travail
Nous avons mis en place une organisation du temps de travail de 35H répartie sur 4 jours et demi. La demi-journée est dédiée à des activités de partage et de collaboration entre collègues, plutôt qu’à des tâches de production, favorisant la cohésion et les échanges au sein de l’équipe.
Ergonomie
Nos postes de travail sont conçus pour le confort des collaborateurs, avec des fauteuils ergonomiques, des doubles écrans réglables et une grande surface de bureau pour chacun. Les espaces bénéficient d’un éclairage de qualité, avec une façade entièrement vitrée favorisant la luminosité naturelle et des lampes individuelles sur chaque bureau. Une attention particulière est portée au renouvellement de l’air et à l’accessibilité des locaux, adaptés aux personnes à mobilité réduite.
Achats responsables
Nos fournitures de bureau et produits d’hygiène sont achetés auprès d’IDTA, une entreprise adaptée qui favorise l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Formation continue et ouverture culturelle
L’apprentissage fait partie intégrante de notre démarche professionnelle. Les membres de l’agence participent régulièrement à des formations continues afin de rester à jour sur les évolutions réglementaires, techniques et environnementales de la profession. Nous organisons également des voyages d’études pour découvrir d’autres pratiques architecturales, nourrir notre culture du projet et renforcer la cohésion de l’équipe.
Équipe
Romain Cateloy
Architecte associéarchitecte dplg à l'ensa nantes en 2003
master en urbanisme «villes et territoires» à l'université de nantes en 2003
Daniel Caud
Architecte associéarchitecte dplg à l'ensa nantes en 2006
Patrick Moreuil
Architecte associéarchitecte dplg à l'ensa nantes en 1997
Olivier Pérocheau
Architecte associéarchitecte dplg à l'ensa nantes en 2007
master en urbanisme «villes et territoires» à l'université de nantes en 2006
Vincent Aucoin
Chargé de projetdiplômé d'état de l'ensap lille en 2012
titulaire d'une hmonp à l'ensa nantes en 2015
Thomas Baron
Chargé de projetdiplômé d'état de l'ensa bretagne en 2018
titulaire d'une hmonp à l'ensa nantes en 2023
Constance Bartin
Chargée de projetdiplômée d'état de l'ensa paris-val de seine en 2011
titulaire d'une hmonp à l'ensa rennes en 2014
Antoine Denieau
Chargé de projetdiplômé d'état de l'ensa nantes en 2011
titulaire d'une hmonp à l'ensa nantes en 2012
Julie Goislot
Chargée de projetmaster management du design et de l'innovation à l'école de design nantes atlantique en 2015
Samuel Idri
Chargé de projetdiplômé d'état de l'ensa paris-val de seine en 20
Marion Ottmann
Chargée de projetdiplômée d'état de l'ensa nantes en 2013
titulaire d'une hmonp à l'ensa nantes en 2015
Clémence Pierre
Chargée de projetdiplômée d'état de l'ensa nantes en 2012
titulaire d'une hmonp à l'ensa nantes en 2019
Simon Rohon
Chargé de projetdiplômé d'ingénierie civile et d'architecture de l'école des mines d'alès, université de liège en 2017
titulaire d'une hmonp à l'ensa nantes en 2024
Yves Amoros
Assistant de projetdiplômé d'état de l'ensa nantes en 2024
Félice Diacre
Assistante de projetdiplômée d'état de l'ensa nantes en 2024
Camille Gelineau
Assistante de projetdiplômée d'état de l'ensa nantes en 2022
master urbanisme à nantes université en 2020
Simon Grelet
Assistant de projetdiplômé d'état de l'ensa nantes en 2020
Thomas Jutteau
Assistant de projetdiplômé d'état de l'ensa versailles en 2020
titulaire d'une hmonp à l'ensa malaquais en 2023
Sarah Le Berre
Assistante de projetdiplômée d'état de l'ensa bretagne en 2021
David Lévêque
Assistant de projetdnsep à l'esba d'angers en 2012
Alixe Métivier
Assistante de projetalternante, étudiante en master à l'école de design de nantes atlantique
Tom Paturel
Assistant de projetdiplômé d'état de l'ensa nantes en 2020
titulaire d'une hmonp à l'ensa nantes en 2023
Henri Rousseau
Assistant de projetdiplômé d'état de l'ensa nantes en 2024
Véronique Delézir
Directrice administrativebac pro secrétariat comptabilité en 1986
licence gestion et organisation d'entreprise en 1998
licence droit en 2000 et droit du travail en 2002
Nolwen Le Bourhis
Chargée de communicationdiplômée d'état de l'ensa nantes en 2012
Ils sont passés par l’agence :
- Sami Abou Merhi
- Fanny Allain
- Cécile Ambraisse
- Benjamin Avignon
- Elodie Baril
- Marie Berneau
- Marjorie Besset
- Bastien Blain
- Guillaume Blanchard
- Mathieu Blanche
- Fanny Bodchon
- Frédéric Bodet
- Alexandre Boivin
- Anaïs Bordeau
- Brunot Bossard
- Clément Bouanchaud
- Eleonore Bourgeois
- Josselin Bourneuf
- Marc Antoine Bouyer
- Estelle Braconnier
- Pauline Briquet
- Enric Cailleau
- Amandine Chalony
- Maria Elisabeth Chantal
- Georges Chapeau
- Valérie Chaze Valour
- Saweta Clouet
- Aude Corbin
- Gwenaelle Darphin
- Pierre David
- F Delaboudiniere
- Damien Denos
- Florence Desfosse
- Otilia Duarte
- Christelle Feuillard
- Sylvia Fioravanti
- Louise Follin
- Dominique Fortin
- Bruno Garino
- Girard Cunny
- Pascale Godard
- Axel Godet
- Jean Pierre Grit
- Christophe Grob
- Marie Helène Grolleau
- François Guinaudeau
- Maryline Hallereau
- Delphine Jallais
- Clovis Jouanny
- Johanna Kaim
- Stéphane Lagre
- Dorothée Laurent
- Maïlys Le Crom
- Magali Lebrun
- Francoise Lecointe
- Corentin Lecointre
- Olivier Legland
- Pauline Lejeune / Mahe
- Jonathan Lephay
- Carinne Leray
- Hervé Leroy
- Coralie Lew
- Hubert Linder
- Anne Catherine Lodeoeuff
- Clément Loyer
- Aurelie Martin
- Cécile Martin
- Hervé Martin
- Stéphane Mauget
- Hervé Menou
- Cloé Mestre
- Franck Monnier
- Catherine Moreau
- Louise Morice
- Marc Muracciole
- Timothée Naux
- Becher Neme
- Charlotte Nobre
- Claire Oiry
- Adrien Ory
- Sadi Ounnas
- Antonela Patteta
- Alice Pedel
- Pierre Perron
- Sébastien Petra
- Margueritte Prioleau
- Frédérique Raynal
- Pauline Renault
- Olivier Riaute
- Valerie Richebraque
- Wesley Riemer
- Fanny Rochais
- Valerie Rouffignac
- Dominique Rousseau
- Mi Jeong Roux
- Valentin Salvagnac
- Nayara Sampia
- Angus Scott
- Vivien Servau
- Richard Sicard
- Charlotte Stalanowska
- Juliette Thevenin
- Gaston Tolila
- Anne Ael Tournier
- Julie Travers
- Mickael Trocme
- Remi Tymen
- David Vieira
- Laurent Vienne
- Patricia Villemin
- Christian Voyer